近日，中央紀委國家監委辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強新時(shí)代紀檢監察干部監督工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），要求各級紀檢監察機關(guān)特別是領(lǐng)導班子重視加強對紀檢監察干部監督工作的領(lǐng)導、管理和監督，各級紀檢監察干部監督機構專(zhuān)職專(zhuān)責做好監督履職、規范用權、防范風(fēng)險、懲治腐敗工作，持續推動(dòng)建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀檢監察隊伍，促進(jìn)紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展。
2014年3月起，中央紀委堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“誰(shuí)來(lái)監督紀委”之問(wèn)，逐步在全國建立健全相對獨立、職能完整、覆蓋系統的紀檢監察干部監督機構，探索強化對紀檢監察權力運行的監督制約。6年多來(lái)，各級紀檢監察干部監督機構在職責定位、監督執紀執法、制度規范等方面進(jìn)行了積極有益的探索實(shí)踐，積累了較為系統、成熟的做法。為進(jìn)一步加強對全國紀檢監察干部監督工作的指導督導和示范引領(lǐng)，中央紀委國家監委紀檢監察干部監督室總結提煉全國紀檢監察干部監督機構行之有效的工作思路和方式方法，緊密結合新時(shí)代新任務(wù)新要求，起草了《意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》強調，各級紀檢監察機關(guān)領(lǐng)導班子對干部監督工作負主體責任，主要負責人是第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”，加強對干部監督工作的領(lǐng)導、管理和監督，支持和保障干部監督機構履行職責。對重視不夠、落實(shí)不力、監管不嚴的，對其主要負責人約談提醒、批評教育；對連續發(fā)生紀檢監察干部違紀違法問(wèn)題的，要開(kāi)展“一案雙查”，發(fā)現存在失職瀆職、隱瞞不報、縱容包庇問(wèn)題的，要嚴肅追責問(wèn)責。
《意見(jiàn)》從五個(gè)方面明確了干部監督工作的主要內容，包括圍繞捍衛制度、落實(shí)決策、履行責任、行使權力情況強化政治監督，圍繞監督重點(diǎn)、基礎工作、線(xiàn)索處置和報告、監督調研、制度建設等方面強化日常監督，圍繞清理門(mén)戶(hù)和以案促改、以案促建、以案促治等方面強化審查調查，圍繞選人用人、落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”、澄清正名、跟蹤回訪(fǎng)等方面強化嚴管厚愛(ài)，圍繞對下服務(wù)指導、與職能部門(mén)和外部監督貫通協(xié)調等方面強化系統指導。
《意見(jiàn)》強調要聚焦“關(guān)鍵少數”，強化對本級紀委監委內設機構、派駐機構、派出機構，下級紀委監委，本級管理企業(yè)和高校紀檢監察機構領(lǐng)導班子成員特別是主要負責人的監督。對黨的十八大以來(lái)不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線(xiàn)方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的紀檢監察領(lǐng)導干部的問(wèn)題線(xiàn)索要重點(diǎn)研判、優(yōu)先處置。堅持對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，堅決查處紀檢監察干部私存線(xiàn)索、跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情干預、違規過(guò)問(wèn)案件等違紀違法行為，堅決清除以案謀私、以權搞特殊、蛻化變質(zhì)的害群之馬，切實(shí)發(fā)揮懲治震懾效果。
《意見(jiàn)》是加強紀檢監察干部監督工作的基礎性、規范性指導文件，具有鮮明的現實(shí)針對性和較強的可操作性?！敝醒爰o委國家監委紀檢監察干部監督室有關(guān)負責人介紹，制定《意見(jiàn)》主要目的是通過(guò)進(jìn)一步規范和加強紀檢監察干部監督工作，督促各級紀檢監察機關(guān)和干部依規依紀依法行使權力，盡職盡責正風(fēng)肅紀反腐，切實(shí)捍衛紀檢監察隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
