一、公司簡(jiǎn)介
巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市文旅集團”）是巴中市委、市政府批準成立的市屬?lài)衅髽I(yè)，注冊資本為10億元,總資產(chǎn)超200億元,主體信用評級為AA。集團下設6戶(hù)二級企業(yè)，14戶(hù)全資（控股）三級企業(yè)，現有職工超800余人。市文旅集團深入貫徹市委“一市四區三地”發(fā)展定位，秉承“排難創(chuàng )新，用心細致”的企業(yè)文化，大力實(shí)施“1447”戰略，立足全市優(yōu)質(zhì)文旅資源,依托光霧山國家AAAAA級旅游景區和光霧山諾水河世界地質(zhì)公園品牌,打造文旅產(chǎn)業(yè)招商、融資、投資、建設、管理、運營(yíng)市場(chǎng)主體，構建“旅游+交通”、“旅游+康養”、“旅游+地產(chǎn)”融合發(fā)展平臺，集團業(yè)務(wù)涵蓋景區開(kāi)發(fā)、旅游服務(wù)、健康養老、文化藝術(shù)、體育賽事五大主業(yè)板塊。市文旅集團致力于建設成為川東北一流、全省知名、全國重要的文旅龍頭企業(yè)，為推動(dòng)巴中高質(zhì)量建設全國革命老區振興發(fā)展示范市,致力做優(yōu)做強文旅融合發(fā)展區，建設全齡康養城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。
二、招聘崗位
集團本部財務(wù)管理部副經(jīng)理1名。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有較強的執行力和溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，具有創(chuàng )新精神和市場(chǎng)意識；
6.年齡要求按照招聘崗位情況表中的要求為準，職位年齡、任職經(jīng)歷等計算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；
7.無(wú)公安機關(guān)和相關(guān)金融監管機構等不良記錄；
8.符合市文旅集團招聘回避相關(guān)要求。
（二）任職條件及崗位職責
（三）下列人員不具備報考資格
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受到黨紀政務(wù)處分，仍在影響期內的；
5.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.其他不宜報名的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2024年7月3日至7月11日。
2.報名方式：符合條件的應聘者可通過(guò)巴中市文旅集團官網(wǎng)查看招聘信息，將《市文旅集團2024年公開(kāi)招聘報名表》（詳見(jiàn)附件1）、個(gè)人承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件2）、市文旅集團報名信息表（詳見(jiàn)附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作證明等相關(guān)文件電子掃描件發(fā)送至市文旅集團招聘專(zhuān)用郵箱：bzwlhr2023@163.com（郵件名格式：應聘公司+意向崗位+姓名）。嚴格按照《市文旅集團2024年公開(kāi)招聘報名表》內容格式填寫(xiě)，信息資料不完整、格式不正確以及內容不真實(shí)的一律不予以查收。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。
（二）資格審查
按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。資格審查后，符合職位要求的報名人數與招聘職位比例不得低于3:1，若達不到比例要求，可延長(cháng)報名截止時(shí)間或取消該職位招聘。
符合條件者，將通知提供報名資料原件進(jìn)行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）考試
1.人崗相適評價(jià)。重點(diǎn)通過(guò)綜合分析應聘者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現、獲獎情況、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)等，研判其與應聘崗位的匹配度。
2.面試。根據人崗相適評價(jià)得分從高到低的順序，原則按照不低于5:1的比例確定參加面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上人崗相適評價(jià)得分并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試比例達不到5:1的，該職位人崗相適評價(jià)通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。面試采取半結構化面談方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試主要考核應聘者的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能。
（四）考試成績(jì)
1.此次招聘設置基準分80分，若該崗位所有考生成績(jì)低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。
2.成績(jì)。財務(wù)管理部副經(jīng)理考試總成績(jì)=面試成績(jì)×70%+人崗相適評價(jià)×30%?？己私Y束3個(gè)工作日內，將在市文旅集團官網(wǎng)公布應聘者考試成績(jì)。
（五）體檢。根據考試成績(jì)公示情況，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。
（六）考察（背調）。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。組建考察組對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察了解（含背景調查），并查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告等?？疾旆绞礁鶕毼恍枰腿诉x實(shí)際合理確定。
（七）錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。無(wú)異議者根據具體通知辦理相關(guān)入職手續。
五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）關(guān)于遞補的說(shuō)明。招聘過(guò)程中，各環(huán)節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果等原因影響聘任的，由招聘工作決策機構根據實(shí)際情況確定遞補事宜。
（二）為保障選任質(zhì)量，本著(zhù)寧缺毋濫的原則，應聘者筆試和面試等綜合表現不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。
（三）本次招聘主要通過(guò)市文旅集團官網(wǎng)公告、短信、電話(huà)等形式通知相關(guān)事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0827-2345609(唐老師）
電話(huà)撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00－18:00。
七、本公告未盡事宜由市文旅集團負責解釋。
